Innhold

• Primær forskjell
• Sammenligningstabell
• Definisjon av praksisplass
• Definisjon av trening
• Forskjeller i et nøtteskall
• Konklusjon

Primær forskjell

Hver gang noen melder seg inn i et selskap, må de venne seg til miljøet og måten ting gjøres på arbeidsplassen. For dette er det mange forskjellige måter som selskapet bruker for å sikre at de nye menneskene som blir med, kan fullstendig akklimatisere seg med de nye omgivelsene. De fleste fagfolk i hvit krage bruker disse praksisene som skiller seg fra bransje til industri, og to slike måter er kjent som praksisplasser og opplæring. Det er markante forskjeller mellom dem som hjelper deg med å enes om at de er forskjellige fra hverandre, og noen av dem vil bli diskutert i denne artikkelen. Hovedforskjellen er at praksisplass er en aktivitet som involverer universiteter eller utrente individer som får reell erfaring fra industrien og praksisene som går i et miljø. Trening blir derimot gitt til personer som skal bli en del av et selskap eller de som allerede har sluttet seg til det. Dette er for å sikre at de vet hvordan de skal jobbe og kan tilpasse seg de nye endringene i teknikkene som brukes. Derfor kan det sies at praksisplass er en aktivitet for studenter mens trening er aktiviteten for potensielle ansatte. Tidsperioden for de to skiller seg også ut, og praksisplass varer vanligvis i en periode på 2-3 måneder mens trening kan være lengre eller kortere avhengig av visse faktorer. Vanligvis kan det være så kort som 2 uker, men så lenge som 6 måneder. Hver gang opplæring blir gitt har den en grunnleggende lønnsstruktur, mens praksisplass kan betales eller ikke kan betales avhengig av organisasjonens størrelse. Det kan også antas at praksisplass vanligvis er for å gi litt informasjon om den virkelige verden mens trening blir gitt for å forbedre ferdighetene. Det er et krav om praksisplass for noen bransjer, for eksempel markedsføring, økonomi og menneskelige ressurser, mens felt som ingeniørfag og medisin kan noen ganger kreve praksisplasser, men de fleste av tiden foretrekker å gi sin egen opplæring til den som er ansatt. Dette hjelper dem med å forme personen etter sine måter, mens de er i en praksisplass, dette ikke er kravet. Opplæring fører alltid til en fast jobb hvis ytelsen er god, mens praksisplasser muligens ikke fører til en jobb, avhengig av spesifikasjonene fra selskapet. Det er mange andre forskjeller også, og noen av dem vil bli detaljert på slutten. En kort forklaring av begge disse typene er gitt i de to avsnittene som vil følge.

Sammenligningstabell

	Trening	Turnus
Definisjon	Det er forskjellige typer trening som gis til personer som ønsker å melde seg inn i en profesjonell organisasjon.	Dette er den typen aktivitet som involverer studenter fra forskjellige universiteter som aldri har vært en del av et praktisk miljø.
Type	Det kan være variabelt fra noen uker til flere måneder, avhengig av type arbeid.	varer i en fast periode på 2-3 måneder
Fokus	Det er for menneskene som vil begynne å jobbe i et bestemt miljø.	Det er for universitetsstudentene som ikke har noen kunnskap om den virkelige verden
innbetaling	Det er en betalt aktivitet og har en grunnleggende lønnsstruktur	I de fleste tilfeller betales ikke.

Definisjon av praksisplass

Dette er den typen aktivitet som involverer studenter fra forskjellige universiteter som aldri har vært en del av et praktisk miljø. Hovedmålet er å sørge for at disse studentene får en skikkelig kunnskap om hvordan ting gjøres i et selskap, slik at når de blir med i den praktiske verdenen, har de ideen om noe slag. Dette kan gjøres ved praktisk eksperimentering eller bare ved å observere. De fleste internships ber internene sine om å utføre enkle oppgaver som utvikler tillit hos studentene. Internshipet varer i 2-3 måneder, og som forklart tidligere er personen som melder seg inn i praksisplassen kjent som internee. Studentene kan bruke de tingene de har lært i løpet av studiene. Måten ting gjøres i et selskap ikke alltid brukes på studentene, og retningslinjene som eksisterer i tillegg gjelder ikke dem, derfor er de i stand til å gjøre jobben sin uten frykt. De er heller ikke betalt, og alt arbeidet de gjør er for egen læring mens de hjelper selskapet.

Definisjon av trening

Det er forskjellige typer trening som gis til personer som ønsker å melde seg inn i en profesjonell organisasjon. Det er for potensielle ansatte å sørge for at de er i stand til å få kunnskap og praktisk erfaring med alle aktivitetene de vil være involvert i sin tid i selskapet. Dette er alltid en betalt aktivitet og en grunnleggende struktur for lønn blir gitt til de som er en del av den. Siden det varer lang tid og vanligvis tar fra noen uker til flere måneder, blir lønnen gitt, og det er alltid en mulighet for å ansette når noen er valgt til trening. Mennesker som blir en del av organisasjoner kan også få videre opplæring for å sikre at de akklimatiserer seg med de nye endringene som er brakt. Med enkle ord kan det sies at trening er på et nivå som er profesjonelt.

Forskjeller i et nøtteskall

1. Praktikanten varer i en fast periode på 2-3 måneder mens trening kan variere fra få uker til flere måneder, avhengig av type arbeid.
2. Praktikanten er for universitetsstudentene som ikke har noen kunnskap om den virkelige verden mens trening er for menneskene som vil begynne å jobbe i et bestemt miljø.
3. Opplæring gis for det meste til personer som har blitt ansatt av selskapet mens praktikantene er for personer som ikke er arbeidsdyktige.
4. I de fleste tilfeller er opplæring en betalt aktivitet og har en grunnleggende lønnsstruktur mens praksisplass i de fleste tilfeller ikke blir betalt.
5. Opplæring fører alltid til fast jobb mens praksisplass ikke alltid fører til jobb.
6. Forretningsrelaterte felt har tvang av praksisplasser, mens felt som ingeniørfag og medisinsk legger vekt på trening.
7. Opplæring innebærer praktisk erfaring og aktiviteter mens internship kan fullføres selv ved å sitte på et kontor mens du observerer hvordan ting gjøres.

Konklusjon

De to begrepene som er veldig like hverandre, men i virkeligheten er forskjellige, kan bli problemer hvis du ikke gir mye konsentrasjon. Trening og praksisplass er to slike begreper som vanligvis blir forvirret av folk som ikke vet mye om dem. Forhåpentligvis, etter å ha lest denne artikkelen, ville det ha endret seg.