Innhold

Den viktigste forskjellen mellom Pensjon og Superannuation er at Pensjon er et punkt der en person slutter ansettelse permanent og Superannudering er alderspensjon.

• Retirement

  Pensjon er utmelding fra stilling eller yrke eller fra det aktive arbeidslivet. En person kan også pensjonere seg ved å redusere arbeidstiden. Et økende antall individer velger å avsette dette punktet med total pensjon ved å velge å eksistere i den gryende tilstanden før førtid. Mange velger å trekke seg når de er berettiget til private eller offentlige pensjonsytelser, selv om noen blir tvunget til å trekke seg når fysiske forhold ikke lenger tillater personen å jobbe lenger (ved sykdom eller ulykke) eller som et resultat av lovgivning om sin stilling. I de fleste land er ideen om pensjonering nylig opprinnelse, og ble introdusert i løpet av slutten av det 19. og begynnelsen av det 20. århundre. Tidligere medførte lav levealder og fravær av pensjonsordninger at de fleste arbeidere fortsatte å jobbe til døden. Tyskland var det første landet som innførte pensjonisttilværelse, i 1889. I dag har de fleste utviklede land systemer for å gi pensjoner ved pensjon i alderdom, som kan være sponset av arbeidsgivere eller staten. I mange fattige land ytes fortsatt støtte til de gamle hovedsakelig gjennom familien. I dag anses pensjon med pensjon som arbeidstakerens rett i mange samfunn, og harde ideologiske, sosiale, kulturelle og politiske kamper har blitt kjempet om hvorvidt dette er en rettighet. I mange vestlige land er denne retten nevnt i nasjonale forfatninger.

  
  

• superannuation

  En pensjon er et fond som det legges til en sum penger i løpet av en ansattes år, og som trekkes ut for å støtte personer som går av med pensjon i form av periodiske utbetalinger. En pensjon kan være en "ytelsesplan" hvor en fast sum utbetales regelmessig til en person, eller en "innskuddsplan" som en fast sum investeres i og deretter blir tilgjengelig ved pensjonsalder. Pensjoner skal ikke forveksles med sluttvederlag; førstnevnte blir vanligvis betalt i vanlige avdrag for livet etter pensjon, mens sistnevnte vanligvis betales som et fast beløp etter ufrivillig oppsigelse før pensjonen. Begrepene "pensjonsplan" og "superannudering" har en tendens til å referere til en pensjon som er gitt ved pensjonering av den enkelte. Pensjonsplaner kan bli satt opp av arbeidsgivere, forsikringsselskaper, regjeringen eller andre institusjoner som arbeidsgiverforeninger eller fagforeninger. Kalt pensjonsplaner i USA, de er ofte kjent som pensjonsordninger i Storbritannia og Irland og superannuasjonsplaner (eller super) i Australia og New Zealand. Alderspensjon er vanligvis i form av en garantert livrente, og sikrer dermed risikoen for lang levetid. En pensjon opprettet av en arbeidsgiver til fordel for en arbeidstaker blir ofte referert til som en yrkes- eller arbeidsgiverpensjon. Fagforeninger, regjeringen eller andre organisasjoner kan også finansiere pensjoner. Tjenestepensjon er en form for utsatt kompensasjon, vanligvis fordelaktig for arbeidstaker og arbeidsgiver av skattemessige årsaker. Mange pensjoner inneholder også et ekstra forsikringsaspekt, siden de ofte vil betale ytelser til etterlatte eller funksjonshemmede. Andre kjøretøyer (visse lottoutbetalinger, for eksempel eller en livrente) kan gi en lignende strøm av betaling. Den vanlige bruken av begrepet pensjon er å beskrive utbetalingene en person mottar ved pensjonering, vanligvis under forhåndsbestemte juridiske eller avtalevilkår. En mottaker av alderspensjon er kjent som en pensjonist eller pensjonist.

  
  

• Pensjon (substantiv)

  En handling for å trekke seg; uttak.

• Pensjon (substantiv)

  Tilstanden for å bli pensjonist; skjerming.

• Pensjon (substantiv)

  Den delen av livet etter pensjonering fra karrieren.

• Pensjon (substantiv)

  Et sted for tilbaketrukkethet eller personvern; et sted som man trekker seg tilbake eller trekker seg tilbake til; en privat bolig.

• Superannuation (substantiv)

  Et pensjonsfond, en oppsamling av regelmessige trekk fra ens lønn eller lønn mens du er ansatt og lignende vanlige bidrag fra arbeidsgiveren, vanligvis administrert av en uavhengig enhet; en pensjon.

• Superannuation (substantiv)

  Betingelsen eller for å bli overannuert; alderdom eller foreldelse.

• Pensjon (substantiv)

  Handlingen med å trekke seg, eller staten å bli pensjonist; uttak; skjerming; som pensjonering av en offiser.

• Pensjon (substantiv)

  Et sted for tilbaketrukkethet eller personvern; et sted som man trekker seg tilbake eller trekker seg tilbake til; en privat bolig.

• Superannuation (substantiv)

  Tilstanden for å være overannudert, eller for gammel for kontor eller virksomhet; tilstanden av å bli diskvalifisert av alderdom; décrépitude.

• Pensjon (substantiv)

  staten for å bli pensjonist fra sin virksomhet eller yrke

• Pensjon (substantiv)

  tilbaketrekning fra din stilling eller yrke

• Pensjon (substantiv)

  tilbaketrekning for bønn og studier og meditasjon;

  "et religiøst tilfluktssted"

• Superannuation (substantiv)

  en månedlig betaling til en som er pensjonist fra jobben

• Superannuation (substantiv)

  egenskapen til å være utdatert og ikke aktuell

• Superannuation (substantiv)

  handlingen med å frigjøre noen på grunn av alder (spesielt for å få noen til å trekke seg fra tjenesten på pensjon)